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数字で見るアプクロ

売上高
売上高
信頼を力に、確かな成長
支えてくださる皆様への「感謝」を胸に、一つひとつの「信頼」を積み重ね、売上高は確実に成長を続けています。
男女比
男女比
評価されるのは、性別ではなく、「個性」
多様な個性を尊重し、誰もが主役として輝ける環境です。
年齢分布
年齢分布
世代を超えて、互いに高めあう
全社員の約85.0%を20代・30代が占める、活気あふれる組織です。
産休育休後の復帰率
産休育休後の復帰率
安心して「ただいま」と言える環境
ライフステージの変化に関わらず、誰もが安心してキャリアを継続できる環境です。
新規採用比率
新規採用比率
事業の成長フェーズに合わせた、採用戦略
事業基盤の強化と専門性を追求するため、現在は経験者採用に注力しています。経歴や入社のきっかけを問わず、同じ熱量で未来を創れる仲間を求めています。
職業別割合
職業別割合
最前線を走る営業力と、事業を創る専門性。
最前線を走る営業、基盤を支えるバックオフィス、可能性を創るエンジニア。この三位一体の連携が私たちの強みです。
離職率（7期〜）
職業別割合
安定した雇用環境
従業員が働きやすい職場環境の構築に努めた結果、当社の離職率は低い水準で推移しています。
管理職の男女構成
管理職の男女構成
公正な評価と機会の提供
性別や経歴を問わず、意欲と才能ある全ての人に挑戦の機会があります。
“矛盾を超えていく人”のエントリーを
お待ちしています。
採用エントリー
応募前の不安や疑問を、
選考とは関係なく気軽にご相談いただけます。
カジュアル面談