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求める人物像

変化を楽しみ、限界を超える挑戦者

前例のない課題やスピード感のある環境を、成長のチャンスと捉えられる人。
現状に満足せず、自らの限界を突破しようとする熱意を歓迎します。

  • 「挑戦する」野心がある
  • 率直な人
  • 愚直な努力を続けられる
  • 欲求が強い
  • 当事者意識を持てる
  • チーム目標に共感し、しらけない

募集要項

募集要項はこちらをご確認ください。

採用について

01
応募から内定まで、どのくらいの期間がかかりますか？
職種にもよりますが、2～3週間が目安となります。
転職活動をお急ぎの場合は、採用担当までご相談ください。
02
Web面接に対応していますか？
カジュアル面談、1次面接はWeb面接での対応が可能です。遠慮なくご相談ください。
03
営業時間外での面接は実施していますか？
原則は営業時間内（平日10～18時開始）での実施となりますが、勤務先の状況やご都合に合わせて、20時開始まで対応可能です。柔軟に対応しておりますので、採用担当までご相談ください。
04
入社日は相談できますか？
入社日は、内定時に採用担当からご案内いたします。ご相談のうえで確定としますので、ご安心ください。

働き方について

05
部署異動などはありますか？
当社では積極的なジョブローテーションを実施しておりますが本人希望に反した部署異動は行っておりません。
06
副業は可能ですか？
働き方の多様化傾向に基づく従業員の職業選択の自由に配慮しつつ、副業等が従業員の自己啓発やリフレッシュに繋がるか、人間性を高める仕事であるか等を重視して承認判断を行っております。採用担当までご相談ください。

キャリアについて

07
未経験でも応募できますか？
多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせています。
詳しくは募集要項に記載のある応募条件をご確認ください。
08
昇給はありますか？
年1回の昇給のほか、業務実績に応じて随時昇給があります。
年1回評価制度を全社員に開示。実績だけでなく過程や成長も評価し、昇給で正当に還元します。
09
賞与はありますか？
年に2回の支給があります。支給額については、スキル・業務実績をはじめとする評価に応じて決定しています。
10
キャリアアップについて教えてください。
在籍年数や年齢に応じた評価は基本的に行っていません。早い人であれば、入社1年未満で役職者に昇進するケースもあります。
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