中途採用

技術 システムエンジニア (未経験・経験者)

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※ 仕事内容や要件内容の変更に応じて業務内容は変更となる可能性があります。

業種

技術 システムエンジニア

(未経験・経験者)

職種説明
  1. コードで、会社を加速させろ。
  2. 技術で事業に深く入り込み、課題を解け。
  3. 最速で改善し、最良の仕組みをつくる人。

ただの開発では終わらない。
業務改善・内製化・仕組みづくりまで、事業の中に入り込み、技術で課題を解決するエンジニアリングを行います。
求めているのは、「作るだけ」のエンジニアではなく、技術で会社を強くするエンジニア。
業務フローや現場の課題を理解し、最適なシステム・ツール・仕組みを設計・改善していく。
事業成長に直結する技術を発揮できる環境です。
札幌発の成長ベンチャー企業「アプクロ」。
コールセンター運営・営業支援・イベント企画・HR領域など多事業を展開している当社では、事業成長に伴い システム開発の内製化 を進めています。
自社の課題改善・現場DX・顧客向けシステム開発など、“現場で本当に使われるシステム” をつくる仲間を募集しています。

★システムエンジニアとは…
入社後はアプクロのSEは、単なる開発者ではなく 事業を構築するメンバー の一人です。
技術だけで完結せず、PL・業務・組織を理解したうえで、事業に価値を出すエンジニアリングを担います。

  • PLを理解し、損益改善視点で開発を設計
  • 現場・営業・バックオフィスと連携し業務フローを最適化
  • データを可視化し、KPI改善の仕組みを構築
  • 必要に応じてシステムを内製化、外注管理
  • 新規事業の技術・システム面を主導

技術 × 事業理解 の両軸で価値を出すことが求められる、経営に最も近いエンジニアを目指せるポジションです。
★例えば…

  • 既存業務をツール化し、1人あたりの生産性を大幅に改善
  • データ分析基盤を構築し、事業部全体のKPI改善に寄与
  • PL項目を精査し、利益率を改善するシステム施策を立案
  • 新規事業立ち上げに参画し、事業モデル×システム設計 をセットで構築

SEから事業責任者・PM・プロダクト責任者へステップアップ

“技術が利益を生み出す経験”を積むことができます。

【具体的な仕事内容】
■システム開発事業
営業現場で使われるツール開発から、社内業務のDX化、AIを活用した業務効率化、さらには受託による業務システム構築まで、「現場で本当に役立つこと」にこだわった開発を行っています。

  • システム開発(内製・既存システム改善)
  • 事業数値(PL)の可視化・改善支援
  • 業務設計・業務フロー改善
  • プロジェクトマネジメント

エンジニアでありながら、PL責任・事業運営を視野に入れた開発・改善に挑戦できる環境です。
★目指すところは…
システムエンジニアとして、「作ること」が目的ではなく、「事業を前に進めること」をゴールにする存在になること。
技術力に加えて、PL・業務フロー・KPIといった事業構造を理解し、最適な仕組みを最速で設計・改善できるエンジニアを目指します。
将来的には、事業の立ち上げや内製化を技術面から主導し、経営に最も近い立場で意思決定に関わるエンジニアへ成長できるポジションです。

【具体的なキャリア】
・システムエンジニア(メンバー)
→ 社内ツール・業務システムの開発・改善
→ 現場課題を理解し、技術で解決する基礎力を習得
・リードエンジニア/プロジェクトリーダー
→ 業務設計・技術選定・プロジェクト管理を担当
→ KPI・PLを意識した改善施策を主導
・内製化責任者/技術責任者
→ システム内製化・外注管理を統括
→ 事業成長に直結する技術基盤を構築
・事業責任者/CTO候補
→ 新規事業の技術面を主導
→ 経営と連携し、技術戦略・事業戦略を策定

 

アプクロの理念は…
「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」
仲間と共に高め合いチャレンジし続け、お客様に価値あるサービスを幅広くお届けしています。

 

【事業展開】
■ICTソリューション事業
ソフトバンク一次代理店として通信事業の幅広いご提案と共に、

出店等の営業戦略を高精度で行っています。

 

■エネルギーソリューション事業
法人向けの高圧・低圧電力から、個人向けの電力契約、蓄電池まで、多様なニーズに応えるエネルギーサービスを提供しています。

■ネットワークソリューション事業
光回線・モバイルWi-Fi・ウォーターサーバーなど、暮らしに直結する通信・ライフライン商材を、幅広く展開しています。

■HR事業
採用・人材紹介・評価制度の設計・1on1支援などを通じて、個人の成長と組織の進化をつなぐ“人の仕組み”を構築・提供しています。

■イベントデザイン事業
地域創生につながる企画、商業施設の集客支援、さらには独自の体験型イベントなど企画立案から運営・現場設営まで一貫して行うワンストップのイベント・サービスの企画をしています。

 

■システム開発事業
営業現場で使われるツールの開発から、社内業務のDX化、AIを活用した業務効率化、さらに受託による業務システム構築など「現場で役立つこと」にこだわったシステム開発を行っています。

多事業×SP領域で、圧倒的な企画力と運営力が身につく環境です。

応募条件

\学歴不問・経験者歓迎/
第二新卒・異業種からの転職も大歓迎!

  • 主体的に動ける方
  • 課題解決が好き
  • 事業数字を見ることに抵抗がない
  • PL・KPIの考え方を学ぶ意欲がある
  • 開発だけでなく事業運営にも関心がある方
  • ベンチャーのスピード感を楽しめる方

 

★ディレクションも可能で自身で完結できる
当社では、「作って終わり」ではないエンジニアリングを評価します。
◎PL責任を持つことで“事業全体を動かす視点”が身につく
◎現場と近い距離で“本当に使われるシステム”をつくれる
◎多事業展開で技術もビジネスも経験の幅が広がる
◎裁量とスピード感のある環境で、成長実感を得られる
◎将来的に エンジニアリング責任者・事業責任者 へのキャリアも可能
など、技術の枠を超え、事業を前に進めるエンジニアとして活躍できます。

【歓迎経験・スキル】
Webアプリ開発の経験(言語不問)
PHP / JavaScript / Python / Laravel / Vue.js など歓迎
データ分析・ダッシュボード構築経験
PL管理または予実管理経験
社内SE・業務改善の経験
ベンチャー企業での技術リード・開発経験

【求める人物像】
技術だけでなく「仕組み」や「数字」も理解したい方
自分の意見を持ち改善提案できる方
背景を汲み取り、目的思考で動ける方
組織・事業成長に貢献したい方
将来、リーダー・PM・事業責任者を目指したい方

給与

【未経験】
月給21万円~35万円(固定残業代含む) 賞与年2回あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を、4万円~5万円支給
【営業経験者(3年以上)】
月給23万円~50万円(固定残業代含む) 賞与年2回あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間~35時間分を、5万円~6万円支給
※経験内容によって査定あり

※すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給

 

□前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと優遇いたします□
★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、日々の積み重ねや成績によって大
幅な基本給アップが望める環境です!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブあり

賞与:年2回
昇給:年1回

 

【入社時の想定年収】
年収250万円~330万円【未経験】
年収280万円~520万円【営業経験者(3年以上)】

【社員の年収例】
年収1200万円:管理職(30代・入社7年)
年収800万円:部長(30代・入社5年)
年収500万円:課長(20代/入社3年)
年収350万円:一般社員(20代/入社2年)

試用期間

・試用期間3カ月間は契約社員(6カ月まで期間延長の可能性あり)
※期間中の給与は月給200,000円~350,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~30時間分を、2万円~5万円支給
※期間中の待遇に変更ありません

就業時間

09:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※配属部署により勤務時間が異なる場合があります
■時間外労働
月0時間~30時間
※配属部署により異なる

休日・休暇

年間休日:120日以上
■完全週休2日制
※配属部署により曜日の変動有
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2時間単位取得可(初年度10日間)
■産前・産後休暇
※取得実績あり ★復帰率100%
■育児休暇
※取得実績あり ★復帰率100%
・5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西7丁目1-3 アルファ南1条ビル3~7階
【転勤あり・なし選択可】
いずれは東京本社、新潟の弥彦村サテライトオフィス、他新規事業所へ転勤の可能性がありま
す。

【アクセス】
■札幌支社
[最寄り駅]地下鉄大通駅 地下鉄札幌駅 市電西8丁目駅

待遇・福利厚生

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選考フロー
  1. 書類選考(エントリーフォームの提出および、履歴書・職務経歴書のご送付)
  2. 一次面談(希望キャリアや準備状況の確認、質疑応答)
  3. 二次面談(担当部署)
  4. 三次面接(役員)

【雇用元】株式会社アプクロ

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