経営 新規事業責任者

(部長クラス)

1. ゼロから無限をつくる人。
2. 未来の市場を、自分で定義せよ。
3. 事業という答えのない問いを楽しめ。

領域も正解も自分で決めたい人へ。戦略設計、事業推進、組織づくりまでを一気通貫で担い、ア
プクロの未来と新しい価値を生み出すコアポジションです。
バックオフィスの中核として、会社成長を支える「経営管理」のプロへ。
札幌発の成長ベンチャー企業「アプクロ」。
これまでも仲間たちの経験やコミュニティから新たな事業を生み出しました。
あなたのこれまでの経験を活かし、アプクロの環境で事業を立ち上げしませんか。
「数字」「仕組み」「組織」をつくりながら、企業成長を一緒に加速させませんか?

★事業管理者とは…
事業計画の立案から実行・改善まで、事業運営のすべてに関わり、成長を牽引するポジションです。
営業・組織・数字を横断的に捉えながら、スキルや意欲に応じて、以下のような役割を担っていきます。

• 営業のスペシャリストとしての現場理解
• 経営視点・PL感覚を持った意思決定
• マネジメント・リーダーシップによる組織づくり

単なる管理業務にとどまらず、
「事業をつくり、育てる側」として活躍できるのが特徴です。
★例えば…

• 事業計画
• ノウハウ構築
• 教育

将来的には幹部候補・子会社代表としての道もあり。
変化の多い環境だからこそ、「1商材だけで終わらないキャリア」 を築けます。

【具体的な仕事内容】

• 事業計画の策定・推進
• 営業戦略・オペレーション構築
• ノウハウの構築・仕組み化
• 組織づくり・チームマネジメント
• 人材育成・教育/研修設計
• 経営・管理業務全般

経理や管理の枠に留まらず、会社全体を俯瞰しながら、事業成長に直結する業務に携わります。

★目指すところは…
事業管理者として、一つの商材や役割にとどまらず、事業そのものをつくり、育て、次へつなげられる人材になること。
事業計画の立案から、ノウハウの構築・人材育成までを一貫して担い、変化の多い環境の中でも再現性のある成長モデルをつくっていきます。
将来的には、事業責任者・幹部候補、さらには子会社代表として事業を任される存在を目指せるポジションです。

【具体的なキャリア】
・事業管理者(メンバー)
→ 事業計画の策定・推進に関与
→ 営業・運営ノウハウの整理、仕組み化を担当
・事業管理者(中核メンバー)
→ 事業全体のKPI管理、改善施策の立案
→ 教育・研修設計を通じて、チームの成長を支援
・事業責任者/幹部候補
→ 事業戦略・組織設計・PL管理を担い、
事業成長をリードする立場へ
・子会社代表・新規事業責任者
→ 新規事業や新会社の立ち上げを担い、
事業全体の意思決定を任される存在へ

アプクロの理念は…
「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」
仲間と共に高め合いチャレンジし続け、お客様に価値あるサービスを幅広くお届けしています。

【事業展開】
■ICTソリューション事業
ソフトバンク一次代理店として通信事業の幅広いご提案と共に、

出店等の営業戦略を高精度で行っています。

■エネルギーソリューション事業
法人向けの高圧・低圧電力から、個人向けの電力契約、蓄電池まで、多様なニーズに応えるエネルギーサービスを提供しています。

■ネットワークソリューション事業
光回線・モバイルWi-Fi・ウォーターサーバーなど、暮らしに直結する通信・ライフライン商材を、幅広く展開しています。

■HR事業
採用・人材紹介・評価制度の設計・1on1支援などを通じて、個人の成長と組織の進化をつなぐ“人の仕組み”を構築・提供しています。

■イベントデザイン事業
地域創生につながる企画、商業施設の集客支援、さらには独自の体験型イベントなど企画立案から運営・現場設営まで一貫して行うワンストップのイベント・サービスの企画をしています。

■システム開発事業
営業現場で使われるツールの開発から、社内業務のDX化、AIを活用した業務効率化、さらに受託による業務システム構築など「現場で役立つこと」にこだわったシステム開発を行っています。

多事業×SP領域で、圧倒的な企画力と運営力が身につく環境です。

\学歴不問・経験者歓迎/
第二新卒・異業種からの転職も大歓迎!

• 仕組みづくりや改善が好き
• 数字をもとに考えることが得意
• 組織づくりに関わりたい
• 経理の枠を超えてキャリアを広げたい

★あなたの培ったスキルを自由に活かして事業を立ち上げられる
当社では、経理・管理の専門性を活かしながら、経営に近い立場で挑戦できる環境があります。
◎ ベンチャー × 多事業で、圧倒的な経験値を積める
◎ 経理実務だけでなく、経営管理・事業管理まで携われる
◎ 意思決定に近いポジションで働ける
◎ 仕組みづくり・改善を主導できる
◎ 将来的には 管理部長・経営企画・事業管理責任者 へのキャリアも可能
枠にとらわれず、「会社をつくる側」へステップアップできます。

【歓迎経験・スキル】
月次・年次決算業務の経験
管理会計・予実管理の実務経験
税務申告に関する補助経験
事業会社でのバックオフィス業務経験
ベンチャー・成長企業での就業経験
財務・会計関連資格(簿記2級以上など)

【求める人物像】

正確かつ丁寧な仕事ができる方
数字に強く、論理的に考えられる方
部署を超えた連携ができるコミュニケーション力
変化を楽しみ、課題解決に前向きに取り組める方
「相手・社会・なかま・家族」を大事に働ける方
将来的に管理職・事業管理に挑戦したい方

【未経験】
月給21万円~35万円(固定残業代含む) 賞与年2回あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を、4万円~5万円支給

【営業経験者(3年以上)】
月給23万円~50万円(固定残業代含む) 賞与年2回あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間~35時間分を、5万円~6万円支給
※経験内容によって査定あり

※すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給

□前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと優遇いたします□
★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、日々の積み重ねや成績によって大
幅な基本給アップが望める環境です!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブあり

賞与:年2回
昇給:年1回

【入社時の想定年収】
年収250万円~330万円【未経験】
年収280万円~520万円【営業経験者(3年以上)】

【社員の年収例】
年収1200万円:管理職(30代・入社7年)
年収800万円:部長(30代・入社5年)
年収500万円:課長(20代/入社3年)
年収350万円:一般社員(20代/入社2年)

・試用期間3カ月間は契約社員(6カ月まで期間延長の可能性あり)
※期間中の給与は月給200,000円~350,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~30時間分を、2万円~5万円支給
※期間中の待遇に変更ありません

フレックス制(標準労働時間8時間)
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00/15:00〜20:00 など…
※一部業務は時間帯が固定される場合があります。

■時間外労働
月0時間~30時間
※配属部署により異なる

休日・休暇
年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土日)
※配属部署により曜日の変動有
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2時間単位取得可(初年度10日間)
■産前・産後休暇
※取得実績あり ★復帰率100%
■育児休暇
※取得実績あり ★復帰率100%
・5日以上の連続休暇取得可能

年間休日:120日以上
■完全週休2日制(土日)
※配属部署により曜日の変動有
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2時間単位取得可(初年度10日間)
■産前・産後休暇

※取得実績あり ★復帰率100%
■育児休暇
※取得実績あり ★復帰率100%
・5日以上の連続休暇取得可能

【札幌・福岡2拠点で募集】
■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西7丁目1-3 アルファ南1条ビル3~7階
■福岡支社
福岡県福岡市博多区比恵町3-5 マルカビル5F
【転勤あり・なし選択可】
いずれは東京本社、新潟の弥彦村サテライトオフィス、他新規事業所へ転勤の可能性がありま
す。

【アクセス】
■札幌支社
[最寄り駅]地下鉄大通駅 地下鉄札幌駅 市電西8丁目駅
■福岡支社
[最寄り駅]地下鉄東比恵駅 JR博多駅

詳しくはこちら

1. 書類選考(エントリーフォームの提出および、履歴書・職務経歴書のご送付)
2. 一次面談(希望キャリアや準備状況の確認、質疑応答)
3. 二次面談(担当部署)
4. 三次面接(役員)

【雇用元】株式会社アプクロ