営業 インサイドセールスマネージャー【コールセンター】

（マネージャー／一般）

1. 言葉を戦略に変える人。
2. 一本の架電から、未来の売上をつくる。
3. 会話を武器に、事業の伸び代を拓け。

ただ架電するだけでは終わらない。
データと対話から仮説を立て、改善し、成果をつくる。
声を営業戦略に変えるスタートアップ型のISチームです。
札幌発の成長ベンチャー企業「アプクロ」では、経験に応じてプレイヤー・チームリーダー・マネー
ジャーまで幅広いポジションで活躍いただけます。
あなたも一緒に事業を動かすインサイドセールスに挑戦しませんか?

★インサイドセールス・コールセンターポジションとは…
マーケティング・営業・企画と連携しながら、事業を動かす“中心ポジション”として成果をつくるインサイドセールスです。
単なる架電業務ではなく、顧客との対話やデータをもとに仮説を立て、トーク改善・戦略立案・運用最適化まで担うのが特徴です。
入社後はスキル・経験に応じて、以下の業務から段階的に携わっていただきます。

• コールセンターでのアポイント取得・クロージング
• 顧客課題のヒアリングと最適な商材提案
• 営業戦略に応じたトークスクリプトの改善
• 数値・データ分析による運用最適化

将来的には、チームマネジメントや施策企画にも挑戦可能です。

【具体的な仕事内容】
■ネットワークソリューション事業
光回線・モバイルWi-Fi・ウォーターサーバーなど、暮らしに直結する通信・ライフライン商材を、幅広く展開しています。

• 顧客へのアプローチ(架電・オンライン提案)
• ニーズのヒアリング、商材の説明・提案
• アポイント取得・クロージング
• トークスクリプトの改善、KPIに基づく運用最適化
• 売上・獲得数などの数値管理
• チームでの事例共有・営業戦略の企画

★目指すところは…
インサイドセールスを、「架電業務」ではなく「事業成長をつくる戦略ポジション」として確立すること。

顧客との対話やデータをもとに仮説を立て、改善を重ねながら、売上創出・営業戦略・チームづくりまでを担う存在へ成長していきます。
将来的には、プレイヤーとして成果を出すだけでなく、チームを率い、事業を動かすインサイドセールスマネージャーとしての活躍も目指せます。

【具体的なキャリア】
・BtoCフィールドセールス(プレイヤー)
→ お客様のライフスタイル・ニーズをヒアリングし、最適な提案で成果を創出
→ 対話力・提案力を磨き、個人向け営業の基礎と実践力を習得
・リーダー
→ メンバー同行・育成・フォローを担当
→ 数値管理・トーク改善を通じて、チーム成果の最大化を推進
・マネージャー
→ チーム設計・運営・KPI管理を担い、
組織全体の成果創出を牽引するポジションへ
・事業・企画へのキャリア展開
→ マーケティング・プロモーション部門と連携し、
販売戦略や新施策・新サービスの企画に参画

アプクロの理念は…
「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」
仲間と共に高め合いチャレンジし続け、お客様に価値あるサービスを幅広くお届けしています。

【事業展開】
■ICTソリューション事業
ソフトバンク一次代理店として通信事業の幅広いご提案と共に、出店等の営業戦略を高精度で行っています。

■エネルギーソリューション事業
法人向けの高圧・低圧電力から、個人向けの電力契約、蓄電池まで、多様なニーズに応えるエネルギーサービスを提供しています。

■ネットワークソリューション事業
光回線・モバイルWi-Fi・ウォーターサーバーなど、暮らしに直結する通信・ライフライン商材を、幅広く展開しています。

■HR事業
採用・人材紹介・評価制度の設計・1on1支援などを通じて、個人の成長と組織の進化をつなぐ“人の仕組み”を構築・提供しています。

■イベントデザイン事業
地域創生につながる企画、商業施設の集客支援、さらには独自の体験型イベントなど企画立案から運営・現場設営まで一貫して行うワンストップのイベント・サービスの企画をしています。

■システム開発事業
営業現場で使われるツールの開発から、社内業務のDX化、AIを活用した業務効率化、さらに受託による業務システム構築など「現場で役立つこと」にこだわったシステム開発を行っています。

多事業×SP領域で、圧倒的な企画力と運営力が身につく環境です。

\学歴不問・未経験歓迎/
第二新卒・異業種からの転職も大歓迎!

• 主体性を持って業務に取り組める方
• 数値を追うことや成果創出にやりがいを感じる方
• チームで協力して成長していきたい方

★必要な条件や資格は一切ありません。
当社では、これまでの経験よりも「考えて行動できるか」「成長意欲があるか」を重視しています。
インサイドセールスとして経験を積みながら、ジョブローテーションを通じて営業・企画・マーケティング・マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦できる環境です。
◎ インサイドセールスとして成果を出し、キャリアアップしたい
◎ 数字やデータをもとに、営業の仕組みづくりに関わりたい
◎ チームをつくり、将来的にはリーダー・マネージャーを目指したい
◎ 新規事業や新商材の立ち上げに関わりたい
など、枠を超えた活躍が可能です!

【歓迎経験・スキル】
インサイドセールス経験
コールセンターでのSV/リーダー経験
営業(法人・個人問わず)経験
新規事業立ち上げ経験
KPI管理・メンバー育成の経験
IT・通信商材の取り扱い経験

【求める人物像】
明るく快活で、コミュニケーションを大切にできる方
結果と向き合い、改善を続けられる方
お客様の課題を理解し、最適な提案を考えられる方
仲間を尊重し、チームで成果をつくることにやりがいを感じる方
将来的にチームの成長やマネジメントにも挑戦したい方

【未経験】
月給21万円~35万円(固定残業代含む) 賞与年2回あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間~30時間分を、4万円~5万円支給

【営業経験者(3年以上)】
月給23万円~50万円(固定残業代含む) 賞与年2回あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間~35時間分を、5万円~6万円支給
※経験内容によって査定あり

※すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給

□前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと優遇いたします□
★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、日々の積み重ねや成績によって大
幅な基本給アップが望める環境です!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブあり

賞与:年2回
昇給:年1回

【入社時の想定年収】
年収280万円~520万円【営業経験者(3年以上)】

【社員の年収例】
年収1200万円:管理職(30代・入社7年)
年収800万円:部長(30代・入社5年)
年収500万円:課長(20代/入社3年)
年収350万円:一般社員(20代/入社2年)

・試用期間3カ月間は契約社員(6カ月まで期間延長の可能性あり)
※期間中の給与は月給200,000円~350,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~30時間分を、2万円~5万円支給
※期間中の待遇に変更ありません

平日:12:00~21:00(実働8時間 休憩60分)
土日祝:10:00~21:00(実働8時間 休憩60分)
※配属部署により勤務時間が異なる場合があります
■勤務時間例
09:00~18:00/10:00~19:00
■時間外労働
月0時間~30時間
※配属部署により異なる

年間休日:120日以上
■完全週休2日制(平日)
※配属部署により曜日の変動有
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2時間単位取得可(初年度10日間)

■産前・産後休暇
※取得実績あり ★復帰率100%
■育児休暇
※取得実績あり ★復帰率100%
・5日以上の連続休暇取得可能

【札幌・福岡2拠点募集】
■札幌支社
北海道札幌市中央区南1条西7丁目1-3 アルファ南1条ビル3~7階
■福岡支社
福岡県福岡市博多区比恵町3-5 マルカビル5F
※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
【転勤あり・なし選択可】
いずれは東京本社、新潟の弥彦村サテライトオフィス、他新規事業所へ転勤の可能性がありま
す。

【アクセス】
■札幌支社
[最寄り駅]地下鉄大通駅 地下鉄札幌駅 市電西8丁目駅
■福岡支社
[最寄り駅]地下鉄東比恵駅 JR博多駅

詳しくはこちら

1. 書類選考(エントリーフォームの提出および、履歴書・職務経歴書のご送付)
2. 一次面談(希望キャリアや準備状況の確認、質疑応答)
3. 二次面談(担当部署)
4. 三次面接(役員)

【雇用元】株式会社アプクロ